التعويضات والفوائد التخصصي

المؤشرات, هجرة & الجنسيية

التعويضات والفوائد Specialist

التعويضات والمزايا المتخصص هو المسؤول عن نظام تصميم مكافأة لزيادة أداء الموظفين ورضا.

المسمى الوظيفي

  • تحديد التعويضات والمزايا التي تناسبها استراتيجية والأعمال أهداف الشركة.
  • تأكد من أن ممارسات التعويض وفقا للتشريعات الحالية.
  • تصميم أنواع مختلفة التعويضات, مثل المالية, غير مباشرة المالية وغير المالية.
  • تقييم الموظفين بحاجة لمعرفة ما يحفز ويشرك الموظفين.
  • المشاركة في الدراسات الاستقصائية للمرتبات وسوق العمل لتحديد معدلات الأجور والفوائد السائدة.

المتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية, المالية أو حقل مماثل.
  • الكفاءة في مايكروسوفت أوفيس وغيرها من الأدوات.
  • معرفة قواعد ولوائح العمل الحالية.
  • مهارات الاتصال والتفاوض جيدة.
  • الألفة مع أنواع مختلفة من الحوافز والمزايا.
  • أثبتت الخبرة العملية يمكن أن تكون ميزة.

قدم الآن