Besoins du Royaume-Uni 500 ce infirmières 2014!

Le Royaume-Uni a besoin d'infirmières philippines pour remplacer son vieillissement des effectifs infirmiers. Centre du Royaume-Uni pour la main-d'œuvre et le Royal College of Nursing a déclaré que 24% de sa piscine d'infirmières sont mis à la retraite dans les cinq prochaines années. Selon le secrétaire du Travail Rosalinda Dimapilis-Baldoz, Philippines Bureau international du Travail à l'étranger avait reçu et vérifié les commandes de travail de différentes agences de placement étrangères.

Exigences et qualifications

Nurse applicants need to be registered with the UK Nursing and Midwifery Council (NMC) before they can work in the UK.

  • Registered with UK Nursing and Midwifery Council (NMC). Complete the registration process and pass the two tests: (1) a computer-based test; and (2) a practical test. Pour plus de détails, visiter cette
  • Diplômé d'un baccalauréat en sciences infirmières et enregistrée dans le pays d'origine.
  • Au moins 1 expérience de travail de l'année.
  • IELTS score de 7 ou plus dans chacun des aspects de la lecture, écriture, parlant, et écoute.
  • Une bonne santé et pas de casier judiciaire.

L'obtention de visa de travail

Pour obtenir un permis de travail, a migrant nurse must have a job offer from a licensed UK entity. To check whether a UK sponsor is allowed to hire workers from overseas. Un candidat à Visa Tier 2 (General Worker), lors de l'évaluation doit marquer 70 points based on the following attributes: the job offer from a licensed sponsor/certificate of sponsorship, Compétences linguistiques en anglais, et les fonds d'entretien.

Processus de demande

Pour la 554 les postes vacants déclarés, les employeurs britanniques ont coursé leurs exigences à travers leur partenaire philippins Agences de Recrutement comme cela a été rapporté par le DOLE. Les candidats peuvent entrer en contact avec l'ARP.

 

Salaire

Les échelles salariales de £ 16 271 à £ 20 500 par an avec un mandat de service à partir de 1 au 3 ans.

 

Gracieuseté de www.Nurselabs.com

 

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