報酬とメリットスペシャリスト

報酬とメリットSpecialist

報酬および給付金の専門家は、従業員のパフォーマンスと満足度を高めるために報酬システムの設計を担当しています.

仕事内容

  • 企業の戦略や事業目標に合った報酬および給付金パッケージの定義.
  • 報酬慣行は、現在の法律に従っていることを確認してください.
  • 異なる種類の補償を設計します, 金融のような, 間接的な金融・非金融.
  • 従業員を評価することは動機や従業員に係合するかを調べる必要があります.
  • 賃金と給付を決定するために有力な給与と労働市場調査に参加します.

要件

  • 人的資源で学士号, 財務または類似のフィールド.
  • Microsoft Officeと他のツールで能力.
  • 現在の労働規則や規制の知識.
  • グッドコミュニケーションと交渉スキル.
  • インセンティブと利益の様々な種類に精通しています.
  • 実績のある作業経験が有利かもしれません.

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